Partager l'article ! Une formation pour un emploi...: Faisons repartir l’ascenseur social ! La région doit donner à chaque Francilien sa chance et la possibilité de ...
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Vendredi 5 mars 2010
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09:00
Faisons repartir l’ascenseur
social ! La région doit donner à chaque Francilien sa chance et la possibilité de rebondir à tout moment de la vie.Donner à chacun sa chance avec des solutions personnalisées
• Prévoir un internat dans chaque nouveau lycée
• Doubler le nombre d’écoles de la deuxième chance pour les jeunes décrocheurs, sortis prématurément du système scolaire ;
• Créer des bourses de reprise d’études pour les jeunes qui ont été contraints de travailler dès 16 ans ;
• Créer une plateforme Internet unique d’orientation et de conseil des jeunes, qui recense les formations offertes dans la région et indique leurs débouchés et les places disponibles ;
• Soutenir le dispositif “cordées de la réussite” qui aide les lycéens à oser les études supérieures ;
• Ouvrir un internat d’excellence dans chaque département, par exemple sur le plateau de Saclay, pour permettre auxélèves les plus méritants de préparer les grandes écoles dans de bonnes conditions.
Garantir les meilleures conditions d’étude, du lycée au campus universitaire
• Renforcer la tranquillité des lycées avec de la vidéoprotection aux abords des établissements pour lutter efficacement contre les intrusions, le racket et la vente de drogue ;
• Faire entrer les lycées dans l’ère numérique : haut débit, manuels en ligne, tableaux blancs interactifs ;
• Lancer un programme “qualité cantine” pour les lycées : menus équilibrés, produits bio et de saison, quotient familial sur les tarifs ;
• Investir à même hauteur que l’Etat dans 7 campus universitaires du 21 ème siècle ;
• Doubler le nombre de nouveaux logements étudiants construits chaque année et les ouvrir aux apprentis.
Créer un lien direct entre formation et emploi et en finir avec les voies de garage !
• Doubler le nombre d’apprentis et faire de l’alternance le véritable passeport pour l’emploi, du CAP à Bac + 5 ;
• Créer 4 écoles “Sup de Pro” pour former les bacheliers professionnels à la création et à la gestion d’entreprise ; soutenir la création d’universités des métiers, du CAP au bac professionnel ;
• Permettre aux salariés de plus de 55 ans d’avoir une activité de formateur à temps partiel en échange de contrats d’apprentissage ;
• Financer de nouveaux BTS en alternance formant aux métiers d’avenir : habitat durable, énergies renouvelables, carrières sanitaires et sociales…
• Ouvrir 5 lycées des métiers de demain, avec des plateformes de haute technologie cofinancées par les entreprises du secteur, pour former les lycéens, les étudiants et les salariés a la formation continue aux dernières technologies ;
• Lancer un vrai portail Internet qui recensera l’ensemble des offres de stage et permettra aux entreprises et aux apprentis d’entrer en contact.
Une formation continue de qualité, gage d’une vraiepromotion sociale
• Proposer aux salariés les plus exposés à la crise, en partenariat avec leur entreprise, des formations adaptées pour mieux rebondir ;
• Sortir de l’opacité avec une évaluation, disponible en ligne en temps réel, de l’ensemble des formations : nombre de places vacantes, débouchés, résultats, coûts…
• Organiser les états généraux de la formation et de l’insertion professionnelle pour mieux adapter l’offre de formation aux besoins réels des entreprises et aux métiers de demain ;
• Lier tout financement régional pour la formation continue à la présence d’au moins 50% de professionnels en activité dans les équipes de formateurs.
Des cantines qui ne rebutent plus les lycéens : eux aussi ont le droit de manger bon, sain et pas cher, grâce au programme
“qualité cantine” et au quotient familial sur les tarifs !
“qualité cantine” et au quotient familial sur les tarifs !
Par Association Agir Pour Créteil
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Publié dans : Information Département / Région
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Communauté : Val de Marne
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